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合同纠纷

单位不签劳动合同,后单方面解除劳动关系的赔偿问题

单位不签劳动合同,后单方面解除劳动关系的赔偿问题 自2008年11月14日起,原来与单位的合同终止,之后双方没有签订合同,现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系,请问如果申请劳动仲裁的话,单位是否应支付从08年起至11年6月的每月2倍工资?如果不是,那单位具体应该赔偿劳动者哪些?谢谢!
问题状态:已解决
提问人:ktl201……(上海)
提问时间:2011-07-11 12:12
已有4位律师回答了该问题
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