您好！不合理。

公司的做法不合理，丧假期间应该全额发放工资。

应当给予丧假。。。。

丧假一般是 直系亲属包括父母 子女 外公去世一般没有丧假但不是绝对的！

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，外公去世不能享有丧假，单位可以对你处罚

合法，外公去世无丧假。公司有规定的除外。

丧假是在直系亲属去世时享受，你不符合条件，公司的做法如符合公司规定，是对的。