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邱律师，您好！我是一名幼儿园教师，今年八月份底开始受聘于一所幼儿园
邱律师，您好！我是一名幼儿园教师，今年八月份底开始受聘于一所幼儿园 邱律师，您好！我是一名幼儿园教师，今年八月份底开始受聘于一所幼儿园，当时没有签合同，但是老板答应给2800元每月的工资。可是到十一月份我都没领到8、9月份的工资，前几天因为发烧，身心疲惫，于是我提出了辞职，希望他能给我领足8~10月份的工资，他答应我辞职了，也答应给我工资，还问了我卡号，但是，现在工资却一直没有打给我，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-11-16 10:53
提问人：ask201……（广西－南宁）
提问时间：2015-11-16 10:53
已有3位律师回答了该问题
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您好，首先，未签订劳动合同不影响你们之间事实劳动关系的确立，您只要有证据证明您之前8~10月是幼儿园的员工就足以认定事实劳动关系的确立。其次，您提前辞职及园长答应您辞职、支付足额工资的相关记录保存下来可以用做证据。最后，建议您和当事人好好沟通（沟通时可以录音或保存好短信记录），沟通无果建议提起劳动仲裁。
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提起劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁。
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