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他所在公司负责

单位劳动保障太差，负有不可推卸的责任，单位应该承担医疗费用。

中暑可以认定为工伤

如无保险，由单位负责。

公司承担责任。

属于工伤。先申请工伤认定，再要求进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定结果，要求赔偿。