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我是租车公司员工,公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员

我是租车公司员工,公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员 我是租车公司员工,公司内部因行业趋势需要将我的岗位从前台转为驾驶员,工作时间由综合工时制改为不定时工时制,时间由早九晚六变更为早八晚九,部门领导口头答应工作时间短期内还可以按之前的上,请问领导的口头答应具有法律效力吗?如果我拒绝转岗,可以不签转岗合同吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2015-11-13 17:37
已有7位律师回答了该问题
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