劳动纠纷
在职三年时间，公司没有签订合同的，现在离职了差不多2个月了。。。。。。
在职三年时间，公司没有签订合同的，现在离职了差不多2个月了。。。。。。 在职三年时间，公司没有签订合同的，现在离职了差不多2个月了，手上只有一份有公司盖章的收入证明，三年没有签订合同是不是就超了仲裁时效了？ 没超的话，到啥时候超时效
问题状态：已解决
提问人：hardbo……（广东－广州）
提问时间：2015-11-13 12:56
提问人：hardbo……（广东－广州）
提问时间：2015-11-13 12:56
-
你好，双倍工资赔偿是过了时效
已有2位律师回答了该问题
-
请求未签合同的双倍工资赔偿是过了时效。
追问：公司还欠我两个月工资，这个还可以申请劳动仲裁吧，时效是从什么时候算起，为期多久才过时效呢？回答：工资时效从你离职起算。建议委托律师去办理追问：这类案件，委托律师办理的话，一般是多少费用的啊？大概回答：这个要看标的多大，案情是否复杂等。追问：就是普通的服装公司，现在公司写字楼也退了，就剩下档口和仓库，要追回两个月工资以及公司因经营不善解雇我的赔偿金，还有这3年在职的社保，案件就是这样，一般需要多少钱呢，广州，深圳地区收费的话
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同 0个回复
- 您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资 1个回复
- 公司和我签了两年得合同之后，就没有再签订合同，现在离职，算是合同到期 4个回复
- 与用人单位未签订合同，现在想离职，公司也没有帮本人缴社保 8个回复
- 我在苏州没有与公司签订合同现在我可以离职吗？工资能要的到吗 3个回复
- 你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合 4个回复
- 我在公司刚刚两个月，公司给我交五险，但是没有签订任何合同，现在公司劝我辞职 0个回复
- 您好，我咨询一下，我现在工作是保安！是保安公司派遣到物业工作，但是没有和我签订合同，也没有休假 2个回复
