您好，我在公司工作7年6个月，签的是无固定期限合同，公司现有裁人指标 您好，我在公司工作7年6个月，签的是无固定期限合同，公司现有裁人指标，按照规定赔偿我工作年限加2个月的工资，等于9个月的工资，但是我现在患有糖尿病，有门特，之前进公司体检时一切正常，工作期间患病，因为是终身性疾病，可否另外要求公司给予其他补偿？因为医生不让倒班，如果公司先同意不让我上夜班，之后又在工作中找我麻烦，可以已我工作不努力，不满足公司要求辞退我吗？