国企改制破产职工补偿 我们是一个几十年的老厂，中间有一些变动。2002年之前是田野集团的下属公司。02年之后重新立牌改成维德公司。马上要破产。破产田野而不是维德，那么，破产补偿公司规定只补偿02年之前的合同制工人。02年之后的合同制工人没有补偿。02年之前工作，02年之后签合同的工人也没有补偿。他们合理吗？