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杨律师，你好，我是一名医务在编人员，去年才考进来的，今年九月份才转正
杨律师，你好，我是一名医务在编人员，去年才考进来的，今年九月份才转正 杨律师，你好，我是一名医务在编人员，去年才考进来的，今年九月份才转正，我现在觉得我在医院待遇不怎么样，也不受重视，想辞职，去年进来时欠了一份合同，合同上有必须满5年，不然就要拿违约金，请问，我辞职是否要拿违约金，单位没有安排我去学习过，现在转正也没有签合同，我要辞职需要做些什么流程，我的档案会怎么样
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-11-12 18:17
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-11-12 18:17
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限。否则，不存在违约金的问题。
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