月工资低于当地平均工资3倍的劳动者解除劳动合同的经济补偿年限是不是不受12年限制 劳动法47条的内容是两段， 
第一段是经济补偿方式 
第二段是超过当地平均工资3倍的劳动者解除劳动合同时的经济补偿方式和年限。

但是没有超过三倍工资有年限要求吗? 如果按照正常的分段理解是不受限制的，但是现在很多公司都理解成为了12个月为最高的补偿期限。

请问新劳动法中有没有这样的明确规定