他们必须有证据才可以这样说你，否则，这就是诬告陷害

他们的怀疑没有根据,你应该要求支付工资并要求公司承担加付赔偿金.

您好：如果对方没有证据只是诬陷，侵犯了你的权利，如果克扣可以仲裁要回你的工资。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金，何乐而不为呢！ 

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。