法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
个体户需要聘请员工,但又没有能力帮员工交社会保险金,应如何签合同?
个体户需要聘请员工,但又没有能力帮员工交社会保险金,应如何签合同? 员工的基本工资符合国家当地的基本要求,另按多劳多得的原则以比例提成,但又没有能力统一帮员工交社会保险金,应如与员工何签合同?
问题状态:
已过期
提问人:703wwt(广西-南宁)
提问时间:2011-07-07 11:20
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-07 11:28
你现在就算不签,到时候人家辞职后也可以申请劳动仲裁告你。
量力而行,能上保险,再请人。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险,如何处理一事
0个回复
两年多时间单位没给我签定劳动合同,也么交过社会保险金,请问该如何索赔?
3个回复
员工没有享受社会保险,单位无故当天解除劳动合同,并不支付赔偿
1个回复
没签劳动合同。没买社会保险金,被公司辞退。如何向公司索赔
5个回复
签了一年合同,五个月时说不需要人了,但是工资没有按事先说的发,还欠两个月工资,合同也不给,如何解决
4个回复
事业单位没有给员工买社会保险,员工可以在当地社保局自费购买社保吗
1个回复
劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效
3个回复
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点