法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成
亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成 亚圣君律师你好,员工与公司因产假纠纷,工资条显示岗位工资由基本工资和各种费组成以及绩效工资组成,产假工资可以按基本工资发放还是岗位工资发放啊?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-11-09 20:05
已有
2
位律师回答了该问题
谈自成律师
2015-11-09 20:15
产假期间薪资待遇不变,按照岗位工资发放
电话咨询
在线咨询
110网律师
2015-11-09 21:07
可以要求按实际工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
律师你好,我是公司的正式员工,公司各种改制度,其中有一个制度是关于绩效考核的
1个回复
你好,我在杭州电子厂上班,我们的工资结构是以基本工资,岗位工资和绩效奖金组成
3个回复
你好!产假期间公司要支付基本工资吗?
2个回复
您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本 您好
2个回复
律师,你好!我是一名普通工人,现在我发现公司未按员工工资收入来交社保和公积金,怎么办?谢谢
0个回复
律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的
3个回复
律师您好!我提前一月告知公司申请离职。9月30日正式离职的。公司的工资是按照基本工资加绩效工资发的
1个回复
你好,我想请问下员工产假期间公司发放全额工资,产假休完员工离职,但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点