我的问题是这样的！我在厂里上班之前签了个合同！合同是这样的：如果不在该厂上班要提前一个月打辞职报告 我的问题是这样的！我在厂里上班之前签了个合同！合同是这样的：如果不在该厂上班要提前一个月打辞职报告！要不然就扣一个月工资！我现在临时生病了！不能上班了！忙着看病！也没打辞职报告！老板娘说我没打辞职报告！扣我一千块钱！我这钱该咋要呢！