先申请工伤认定，需要帮助可以联系我“（瑞安

若是在工作岗位上突发急病经抢救无效，在48小时内死亡的，可视同工亡，依法应当享受工亡待遇；反之只能按职工大病医疗待遇水平向厂方索赔（报销医疗费）。此二种情形都有丧葬费。根据《劳动合同法》规定，从08年2月1日起，就视为工厂已经与你父亲订立了无固定期限的劳动合同，08年1月，你父亲应当享受双倍的工资待遇。未尽事宜可电话咨询。

先申请工伤认定再说。

如果属于工伤，这涉及大笔的赔付，应该当面请教律师。

如果在工作期间死亡的或送医院48小时内死亡，应当会认定工伤的。