合同纠纷
没有签署劳动合同，在劳动中出现纠纷怎么办
没有签署劳动合同，在劳动中出现纠纷怎么办 我在一家电脑公司做仓库管理员，在我工作的这一年里，公司没有与我签订劳动合同，而在我工作中，莫名丢失了很大金额的货物，这些货物完全是自己一个人全额赔偿，有时候仓库也不是我一个人在管里的，但是丢了东西就得自己的赔，因而在工作的一年中，有大半年公司是一分钱工资都没有发过给我的，所以我现在想咨询一下，这些货款是不是该由我完部赔偿呢？
问题状态：已过期
提问人：lqG9599（广西－柳州）
提问时间：2011-07-05 14:32
提问人：lqG9599（广西－柳州）
提问时间：2011-07-05 14:32
已有5位律师回答了该问题
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不能证明是你的过错的，你不必赔偿损失。
无合同，你有权要求双倍工资。 -
不应当由你赔偿。
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你不用全额赔偿，而且，公司没有与你签订劳动合同，公司还应当双倍支付你的工资。
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如果是由于你的原因导致货物丢失，你应当承担赔偿责任。
公司没有与你签订劳动合同，违反法律规定，你可以要求单位支付你双倍工资。 -
不能证明是你的过错的，你不必赔偿损失。
无合同，你有权要求双倍工资。
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