就你说的情况，单位以此为由辞退你，需要根据你的工作年限支付你相当于9个月本人工资的经济补偿金。

若公司解除你理由不成立，你可以要求支付双倍的经济补偿，最多可以赔偿8.5*2个月工资。

违法解除合同的，可以主张经济赔偿金。协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。

公司解除违法，你可以获得17个月工资的赔偿金。
届时，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。