合同纠纷
请问在签约合同的情况下，因双方产生纠纷！劳动方是否可以辞工？
请问在签约合同的情况下，因双方产生纠纷！劳动方是否可以辞工？ 请问在签约合同的情况下，因双方产生纠纷！劳动方是否可以辞工？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-08 12:48
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-08 12:48
已有4位律师回答了该问题
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辞工需满足特定条件
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可以的，一般是需要提前30天通知
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要结合具体情况确定，辞工可以，但是辞工方式不同，后续补偿也不同。
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您好，提前三十日通知即可离职的！
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