这种行为侵犯了公司的商业秘密，应对公司承担民事赔偿责任；如果公司遭受了巨大损失，还可能构成侵犯商业秘密罪，应承担刑事责任。

您好，你公司的工作人员违反了禁止泄露公司秘密的义务，您可以请求法院责令停止侵权，造成损失的应要求承担赔偿

该员工的行为已经侵犯了公司的商业秘密，可以要求其停止侵害并赔偿因此造成的经济损失，如果情节严重的，涉嫌刑事犯罪，可以要求其承担刑事责任。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。如有需要请来电，以作详细解答。

可以确定的是 该员工已经侵犯了单位的商业秘密


  民事上 单位可以起诉之 要求赔偿损失

  刑事上 可以追究其侵犯商业秘密罪 因为损失巨大

属于泄露商业秘密

算，只要你有证据，但是你们有证据吗？

您好！商业秘密是企业的绝密信息，同时它也属于企业的绝对权利，任何知晓用人单位商业秘密的劳动者，暂且不管是如何获悉用人单位的商业的，在未获得商业秘密所有者的同意之前都不可以向任何第三方披露，损害所有者的合法权益。劳动者泄露商业秘密，给单位造成损害的，应当承担损害赔偿责任。您所说的情况属于泄露商业秘密的行为。

可以起诉要求其停止侵害并赔偿因此造成的经济损失

涉嫌侵犯公司商业秘密。可以主张赔偿，如果后果严重还可以追究对方的刑事责任