以下是否属于工作失误 您好律师
事情是这样的，1.我于5月30号离职原本我是提出6月9号离职可公司说交接得差不多久要求我5月30离职，我同意了
2.公司到今天7月4号也未发放工资给我，请问是否违反了劳动法
3.公司说我给公司造成损失要扣我工资，说我造成损失是说有两款产品客人取消订单了可还出货给客人，出的两款产品后面客人有下单过来。请问此给公司造成损失了吗。
4。还有因为前面客人有下单可后面客人取消订单了，可生产部还是做了。公司也说这个是因为我的原因造成的损失。压着工资不发，还说要扣我工资请问这合理吗。
以上如果我要求赔偿的话会得到哪些赔偿呢