产假到9月30日结束，因身体不适向公司请病假，但因身体实在虚只能卧床 产假到9月30日结束，因身体不适向公司请病假，但因身体实在虚只能卧床，没法去医院开病假单，一直拖到10月17号去医院开病假10月18日到10月30日的，，但公司却在11月6日发邮件通知我因我交不出病假属于旷工，要开除我，但我30号到17号实在没法去医院，这属于公司非法吗？