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我们是综合工时制，我歇了六天病假，单位不给算工时，是否合法？
我们是综合工时制，我歇了六天病假，单位不给算工时，是否合法？ 我们是综合工时制，我歇了六天病假，单位不给算工时，是否合法？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-06 16:02
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-11-06 16:02
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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