合同纠纷
非法解除合同 双倍赔偿 包括代通知金吗？
非法解除合同 双倍赔偿 包括代通知金吗？ 公司突然单方面解除合同，没有提前30天通知。理由是：经营方式变更 同意1.5个月工资（工作时间）+1个月（代通知金）但我认为解约理由不成立，公司是非法解除合同，应该赔偿两倍于补偿金的金额请问：如果可以赔偿，是1.5*2+1（代通知金）？还是（1.5+1）*2？
问题状态：已过期
提问人：Gmx1472（广东－深圳）
提问时间：2011-07-03 15:32
提问人：Gmx1472（广东－深圳）
提问时间：2011-07-03 15:32
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非法解除合同无代通知金，应该是双倍赔偿
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非法解除没有代通知金。
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不包括
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1、可以主张经济济赔偿金；，标准是工作满一年补二个月的工资；
2、如协商不了，可申请劳动仲裁。 -
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 -
如果以非法解除为由，是每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金，没有人通知金。
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