关于劳动合同的细节 我是09年进的这家公司，签订的是3年零3个月的固定合同，没有试用期，可是在同年进来的同事也签订的是3年的固定合同，但他们有6个月的试用期，试用期过后都有加工资，请问公司这种不同的劳动合同合法吗？谢谢回复。