2015年7月份进工厂，7月底上班时间不小心被机器压伤手指，导致手指尖骨头爆裂 2015年7月份进工厂，7月底上班时间不小心被机器压伤手指，导致手指尖骨头爆裂，属于工伤，手术后休息了一个月，然后上班，后来复查结果是里面还有金属碎片，然后9月底又去二次手术，休息了半个月就上班，现在11月份都没处理工伤问题，得不到自己的权益，并且劳动合同也没签，工资底薪还是1300，如今老板说要辞退我，说我不符合试用期且又说我违反工厂规定。我如何维护自己的劳动利益，工伤如何处理，还有没签劳动合同也如何赔偿劳动者的权益。求有关劳动法的人员回复，告诉我如何是好，谢谢。