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劳动纠纷
关于女职工产假待遇问题
关于女职工产假待遇问题 本公司现有两名女职工需要放产假,但是购买生育险不满一年~那产假期间的生育津贴即公司是不是全额由公司承担,如果是~承担的标准是什么?按工资额算的话~是只算基本工资~还是说包括其他补贴和津贴~如果公司不需要全额承担~那么需要向什么部门办理~有什么手续~需要准备什么资料呢?
问题状态:
已过期
提问人:C囡(广东-广州)
提问时间:2011-07-02 10:13
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-02 22:05
你好,先看购买生育保险未满1年的,是否是公司的过错,不是公司的过错的,只依法支付产假工资。
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