公司犯罪
在公司没有签合同 现在要被辞退
在公司没有签合同 现在要被辞退 我是在6月19号进的公司，做到现在11月份 。同事跟我说这个月会被辞退。公司没有签合同 就每个月把工资发到卡上。保险什么的通通没有。辞退我的原因说原来的设计跟现场啥的，而我没有跟。一大堆理由都是我的错，而我觉得自己没有犯错更没有懒这么一说。他看在公司需要我做的事情少，快过年了要发年终奖。我不能接受，快过年了上哪里找工作，请问要怎样维护自己的权益
问题状态：已过期
提问人：文流梅（上海－浦东新区）
提问时间：2015-11-04 11:31
提问人：文流梅（上海－浦东新区）
提问时间：2015-11-04 11:31
已有5位律师回答了该问题
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你可以申请劳动仲裁维权，公司如果辞退你的话属于违法解除需要支付你赔偿金，另外没签合同可以从入职第2个月要求双倍工资
追问：怎样申请？回答：可以委托律师进行劳动仲裁 -
没有签合同可以主张双倍工资，可以及时申请劳动仲裁
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你好，首先请协商解决。其次如果公司真的辞退你了，你不服的，可以去劳动仲裁。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍工资，补交保险和经济补偿金
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