劳动纠纷
你好！我在一家金店上班两个月 没签劳动合同 又交一千元的培训费，现在我辞职 金店要求我打辞职报告（我
你好！我在一家金店上班两个月 没签劳动合同 又交一千元的培训费，现在我辞职 金店要求我打辞职报告（我 你好！我在一家金店上班两个月 没签劳动合同 又交一千元的培训费，现在我辞职 金店要求我打辞职报告（我可以不打报告？）是否该退还我的培训费 ？
问题状态：已过期
提问人：aileen……（四川－宜宾）
提问时间：2015-11-04 09:11
提问人：aileen……（四川－宜宾）
提问时间：2015-11-04 09:11
已有5位律师回答了该问题
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您好，可以主张退还培训费
追问：没签任何合同 只是在我第一月工资里扣了一千，开了张培训费得发票给我.我口头告诉领导说了辞职..没书面报告 他是否会不给我上月工资回答：您好，如果不支付工资，可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权 -
您好，需要写报告，培训费根据你们合同。
追问：没签任何合同 只是在我第一月工资里扣了一千，开了张培训费得发票给我.我口头告诉领导说了辞职..没书面报告 他是否会不给我上月工资回答：您好，需要提前一个月，试用期需要提前三天辞职。如果不给你工资，可以向劳动监察大队投诉。 -
你好，依据《劳动法》用人单位应当为你签订劳动合同，若是用人单位要求你辞职，你可立即解除劳动关系，要求用人单位支付支付经济赔偿金。对于你的培训费，若是没有培训，即可要求用人单位退还。
追问：没签任何合同 只是在我第一月工资里扣了一千，开了张培训费得发票给我.我口头告诉领导说了辞职..没书面报告 他是否会不给我上月工资回答：你好，若对方不支付，你可以向劳动监察大队投诉。 -
你好，需要打报告的，没有培训，可要求退还的。
追问：没签任何合同 只是在我第一月工资里扣了一千，开了张培训费得发票给我.我口头告诉领导说了辞职..没书面报告 他是否会不给我上月工资回答：可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 -
辞职最好以书面形式，能否退还培训费要看你们双方对培训费的具体约定以及是否实际发生了培训事宜。
追问：没签任何合同 只是在我第一月工资里扣了一千，开了张培训费得发票给我.我口头告诉领导说了辞职..没书面报告 他是否会不给我上月工资回答：工资应支付至实际解除劳动关系时止。
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