合同纠纷
劳动合同到期 续签合同内容变更
劳动合同到期 续签合同内容变更 我的劳动合同已经过期 公司没有主动续签 我找过公司之后 才拿合同个给我续签 但续签的新合同内容内容变更较多，觉得诸多条款没有保障，如：没有明确的工作岗位，统称职员；工作岗位调整没有注明前提条件，薪资是当地最低工资标准。如果拒签能否申请赔偿
问题状态：已过期
提问人：气味儿及格（广东－深圳）
提问时间：2015-11-03 12:07
提问人：气味儿及格（广东－深圳）
提问时间：2015-11-03 12:07
已有4位律师回答了该问题
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自己不同意签的，就解除劳动合同
追问：能否赔偿回答：没有赔偿。 -
可以要求按以前待遇签订合同，如不是可以要求公司支付经济补偿
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现在劳动合同已经期满多久了？如果是合同内容与之前合同约定不一样或者合同的必备要素没有写的话，你是可以拒绝签订的。建议你来电咨询
追问：已经过期近一个月，新合同所有人的岗位都没写回答：过一个月如果你拒绝签订的话，公司可能会解雇你，到时候你可以要求经济补偿金，可来电咨询 -
可以要求按以前条件签订合同，如不同意可以要求公司支付经济补偿
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