工作两年 未签订劳动合同 现在公司以调离其他岗位为由辞退 怎
公司违法可以要求赔偿双倍工资等
您好,请尽快提起劳动仲裁,可以要求第一年未签劳动合同的双倍工资,因为有一年的时效所以,我们要看您这能不能得到支持,又有陪偿的
公司如果要辞退你的话,需要支付经济补偿金。