公司该如何赔偿我的医疗费用 我在公司上班一个多月,突生病住院,经确症为结合性胸膜炎,及肺结核,进公司之前我办理了健康证,身体是健康的.医院说是我在上班期间传染的.公司派人与我协商说此病不是工伤,只答应陪5000元.并要求我补签劳动合同.(此时签定合同对我有什么不利?)现已签定合同,但我最后注明实际情况:"此劳动合同是在协商处理我的涉法问题时签定的,之前并没有提到要签定劳动合同."公司还不赔偿营养费、其医疗费说是给我入了社保.(之前公司说是要工作六个才给买保险),请问我应该如何通过法律来维护自己的权益?请尽快给我回复,谢谢!