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 劳动纠纷

我是学习建筑施工管理专业的学生,刚学习一年学校就分配工作,且又是从事捞浆刮腻子等无意义的体力劳工。现

我是学习建筑施工管理专业的学生,刚学习一年学校就分配工作,且又是从事捞浆刮腻子等无意义的体力劳工。现 我是学习建筑施工管理专业的学生,刚学习一年学校就分配工作,且又是从事捞浆刮腻子等无意义的体力劳工。现今全体辞职后,工资迟迟未发(已拖欠两个多月未发),又低于当地政府规定职工工资最低标准,请问这合理合法吗?
问题状态:已关闭
提问人:1446439566(广西-南宁)
提问时间:2015-11-02 13:19
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