应该是强制性规定

既强制又非强制。即：说强制，就是说劳动保障部门必须严格审查把关，不到法定退休年龄，不得弄虚作假提前退休；说非强制，就是说职工到了退休年龄，身体健康、精力充沛，本人申请继续工作，单位同意继续留用，可以继续工作。
从这个意义上说，我国现在实行的是弹性退休年龄。