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劳动纠纷
原公司违反劳动法,没有休息日并且工资不翻倍,现单位有人起诉,要求单位赔偿
原公司违反劳动法,没有休息日并且工资不翻倍,现单位有人起诉,要求单位赔偿 原公司违反劳动法,没有休息日并且工资不翻倍,现单位有人起诉,要求单位赔偿,但我已经离职请问有权利得到相应的赔偿吗,离职半年
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提问人:ask201……(黑龙江)
提问时间:2015-11-01 18:26
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