这是不是承揽关系？ 我是一个企业的老板，加工出来的半成品，一般都是非本厂人员来厂里领活拿回家加工成成品，合格后按计件付加工费，每月一清算。有位女士把零件拿到厂里来冲边，冲边完后零件才算完工。操作中与人说笑 不慎冲着食指，我方积极治疗并且付了住院费，对方认为我与其之间存在雇佣关系，并要求损害赔偿。请问我们之间是雇佣关系还是承揽加工合同关系？