园丁幼儿园以不续聘为理由，让我签署同意提前两个月解聘的协议！ 律师您好，请您帮我分析一下好吗？我在去年8月24日开始在园丁幼儿园上班，该园是民办幼儿园，签合同到今年8月31日止，做英语老师。这学期最后一天6月28日下班45分钟前，该园园长告知我下学期不续聘，要我在她准备的同意提前2个月解聘的协议书上签字，我不同意，没有签字。我想知道幼儿园可以用这样的理由要求提前两个月解聘吗？我表示不续聘可以，但是要求暑假7、8月的基本工资应该缴付给我，因为我觉得根据《教师法》规定，教师是依法享有带薪休假权利的，该园园长和另一财务人员说我不是正式编制的老师就没有权利，暑假不用上班也没有权利！心里非常气愤，请您给我一些专业的法律意见好吗？还有如果我要提请劳动仲裁的话，要在7月和8月之后吗？