关于一起工伤赔偿纠纷的案子
应当由甲、乙承担连带赔偿责任。属于工伤,应当尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级,要求享受相应的工伤待遇,未交工伤保险的,由施工单位承担相关的费用。
乙丙之间形成雇佣关系,雇员因从事雇用工作手上应由雇主承担责任,建议申请伤残等级鉴定,按伤残等级进行赔偿。
如果乙方是具有相应资质的,甲方就无须承担责任,反之,甲方和乙方共同承担连带责任。建议聘请律师代理。
按照相关规定,属于工伤。应该由建筑公司承担赔偿责任。建筑公司赔偿后再找雇主追要。
应当由乙承担丙的人身损害的赔偿责任。