吕金律师 VIP2015-10-30 16:33

医疗期单位终止合同属于非法

医疗期间公司不能解除劳动合同，否则需要支付双倍赔偿金、医疗补助金等，如有疑问可电话详询

公司违法终止合同，可以仲裁维权。

1、患病时有医疗期的，在医疗期内公司不得解除劳动合同，如果解除的话属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，一年赔偿你两个月的工资。
2、脑瘤属于重病或者绝症，如果因此次脑瘤导致丧失了劳动能力，公司在解除劳动关系时还需要支付重病或者绝症的医疗补助费，最低有9个月的工资。可来电咨询

如在医疗期内不能解除合同。