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现在公司状况不好 ,但是不想给我们赔偿走人,就美其名曰让我们自己学习公司体系之类的东西

现在公司状况不好 ,但是不想给我们赔偿走人,就美其名曰让我们自己学习公司体系之类的东西 现在公司状况不好 ,但是不想给我们赔偿走人,就美其名曰让我们自己学习公司体系之类的东西,开辟出来一个小办公室让我们坐在里面学习,取消了我们回原工作岗位的门禁权限只能在那个小屋里呆着也不给我们工作安排,就是想把我们耗走,让你自己提出离职,这个合法吗,如果我们全都不去不予理睬,公司可以以不参加培训或者不服从安排理由单方面开除我们吗。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(天津)
提问时间:2015-10-30 13:03
已有2位律师回答了该问题
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