公司股东之一无故短信通知办理交接但是我并没有写辞职报告，也无重大过错 公司股东之一无故短信通知办理交接但是我并没有写辞职报告，也无重大过错，也不出据盖章的辞退报告，还 短信方式告知我她已委托她人帮我完成交接工作，此类情况，发生仲裁时是否能直接证明是公司将我辞退？还需要纸张性质的公司辞退通知吗？仲裁委员会是否会直接有效的认定公司是属于违法辞退我吗？