你好，勒律师。我2014.7月进的公司，月工资三千，没签订合同，没缴纳五险一金

合同纠纷

你好，勒律师。我2014.7月进的公司，月工资三千，没签订合同，没缴纳五险一金你好，勒律师。我2014.7月进的公司，月工资三千，没签订合同，没缴纳五险一金。现在老板口头开除我，一定要我写辞职信，工资还没结给我。我应该怎么做，写辞职信会不会影响赔偿金？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-29 18:08

已有3位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-10-29 18:22

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

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姚志斗律师2015-10-29 19:02

你好，可以申请劳动仲裁维权

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顾倩团队律师2015-11-06 17:59

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿。建议电话咨询律师，对案件做进一步分析

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