毕丽荣律师 VIP2015-10-29 13:29

这是可以按照双方的协议来履的

您好，可以起诉解决。

您好，您的情况建议协商解决，如果不成的话，可以收集存在存在劳动关系的证据，起诉解决。

您好，您手中是否有每月工资数额的证据？这种情况下，建议先与对方协商支付，协商不成的，可以起诉要求支付工资。

可以申请劳动仲裁维权

你好，协商不成，搜集证据起诉解决。

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

你好，收集证据申请劳动仲裁维权。

你好，如果是受雇于个人，可以收集证据起诉要求支付

您好，可以起诉解决