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 合同纠纷

公司跟我签订合同是按实际出勤日计算,每日150元,但公司又补充一份协议说

公司跟我签订合同是按实际出勤日计算,每日150元,但公司又补充一份协议说 公司跟我签订合同是按实际出勤日计算,每日150元,但公司又补充一份协议说,节假日上班工资不加倍,公司这份补充协议合不合法,起不起法律效力我上班一年多了,节假日多上班,公司一分钱也没有补贴个,能不能问公司要或申请仲裁。
问题状态:已过期
提问人:ask201……(上海-徐汇区)
提问时间:2015-10-29 10:06
已有6位律师回答了该问题
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