要看你的病和你的工作之间是否存在关系。

根据相关规定，公司除了给付3个月的经济补偿金以外，还应当支付6个月的医疗补助费，如果是绝症的，经过劳动部门鉴定，需要加付100%的医疗补助费。协商不成，可以申请劳动仲裁，本律师代理过同类案件，欢迎来电咨询。 我的补充： 2015-10-26 15:38

经济补偿金是给付3.5个月。如果单位现在还跟你保持劳动关系，应当支付未签订劳动合同的双倍工资。