法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

产假相关规定!

产假相关规定! 请问: 
 私企,公司规定,休产假要与公司签订三年以上劳动合同!才能按公司规定休产假!顺产三个月,破腹产四个月!   
我想知道,在私企如果没按公司规定,没签订三年以上合同,公司就不按国家规定给予相应的休假是否合法?
我们与公司签订多长时间的合同或者在公司工作满多少年才能享受到国家规定的休假?在这块有没有具体的规定?
如果是晚婚 晚育  又能享受多久的休假?
问题状态:已过期
提问人:caomen……(江西-九江)
提问时间:2011-06-28 20:51
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点