合同纠纷
我的合同上写培训期6个月，但是签合约的时候说是试用期6个月，现在工作了四个月
我的合同上写培训期6个月，但是签合约的时候说是试用期6个月，现在工作了四个月 我的合同上写培训期6个月，但是签合约的时候说是试用期6个月，现在工作了四个月，递交离职申请一周，但公司以没交接清楚为由，扣押我的报到证，要求我要上两个月的班才能走，并且要承担公司的经济损失，请问这种情况我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（云南－昆明）
提问时间：2015-10-23 13:21
提问人：ask201……（云南－昆明）
提问时间：2015-10-23 13:21
已有1位律师回答了该问题
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建议您可以向公司所在地的劳动监察大队投诉
追问：这种情况我可以自动离职吗？
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