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劳动纠纷

未毕业就参加工作,一直没上社保,可以要求补缴吗?

未毕业就参加工作,一直没上社保,可以要求补缴吗? 1.08年3月未毕业就入职,签订了劳动协议,规定不上社保。
2.08年7月毕业后,一直没有在意社保的问题,也忘了跟公司签订正式的劳动合同。
   公司的理由是:我在公司一直是实习生,所以不上社保,没有签订正式的劳动合同是我自己的原因造成的,毕业后应该主动去换签劳动合同并办理社保,公司不可能知道你什么时候毕业,所以不会补缴。
   我现在辞职了,公司给我冻结了工资,社保也不给补。是我的错造成的吗?我可以要求补缴吗?劳动法有这方面的规定吗?
   问题补充:我毕业后没有主动去找公司把劳动协议换签成劳动合同,是我的错吗?还是公司应该承担责任?
 另:08年8月以后公司应该两倍赔偿工资吗?
问题状态:已解决
提问人:pumpki……(北京-东城区)
提问时间:2009-08-03 04:29
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