您好,想咨询一下,我于2009.4月来到上海一外企从事保安工作
应该有5个月的双倍工资差额。
从未续签合同第2个月起可以要求公司支付双倍工资
1、可要求公司支付5个月双倍工资差额和经济补偿补偿。 2、协商不成,可申请劳动仲裁维权。 3、若需帮助,可来电或预约当面洽谈。
可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额。
每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。