因岗位原因员工在家办公，发生意外是否属于工伤？

劳动纠纷

因岗位原因员工在家办公，发生意外是否属于工伤？公司有特殊岗位可以在家办公，不用到公司打卡，请问这样特殊情况如何签订劳动合同，如果员工在家发生意外是否属于工伤，应该如何界定？

问题状态：已解决
提问人：bingyi……（四川－成都）
提问时间：2015-10-22 11:08

已有4位律师回答了该问题

沈辉律师2015-10-22 11:12

你好。一、在工作时间在工作场所内因工作原因遭受事故伤害，属于工伤。二、但你在家工作发生伤害是否属于工伤，则需要工伤鉴定部门鉴定。

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李小利律师2015-10-22 11:18

您好，要界定这时候的家里是否属于工作场所，所谓工作场所，指职工日常工作所在的场所。如果你日常工作就是在家，可以申报工伤。具体需要鉴定部门鉴定。

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都燕果律师2015-10-22 11:18

第一，你的这种问题，存在举证较难的问题，你关键需要举证证明该伤害是在工作时间因为工作原因造成的伤害；第二，向社保部门申请工伤认定，认定为工伤，单位需要按照工伤的标准进行赔偿

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