属于拖欠，也属于可被原谅的范围，毕竟拖欠不是恶意的，而是出了状况，和公司反映一下，如果拖欠超过一个月，再考虑仲裁好了。

及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

看对方的情况，如果这个工资无底线的拖欠到赖账的迹象，或者有相关的证明，就可以去劳动仲裁。